Tabla de contenidos Como facilitadores internos, sabemos que te enfrentas a un reto singular: eres parte del sistema, vives sus dinámicas, sus triunfos y sus frustraciones desde dentro. Cuando el cambio se vuelve una constante y, a la vez, se encuentra con una fuerte resistencia, la frustración puede ser una compañera habitual en tu día a […]
Tabla de contenidos En nuestra última conversación, profundizamos en los tres pilares del liderazgo auténtico: Autoconocimiento, Autoconciencia y Autoestima. Hoy, queremos llevarte un paso más allá en ese viaje introspectivo, para explorar dos conceptos que son el motor y la brújula de un líder genuino: el autoliderazgo y la autorresponsabilidad. Y para ello, te invitamos […]
Tabla de contenidos En el vertiginoso mundo empresarial de hoy, donde la agilidad y la innovación son las divisas del éxito, a menudo nos obsesionamos con las herramientas y estrategias externas: optimizar procesos, implementar nuevas tecnologías, o redefinir estructuras organizativas. Sin embargo nuestra experiencia de años acompañando a líderes y organizaciones nos ha demostrado una […]
Tabla de contenidos El silencio en los equipos es más común de lo que parece. Seguro lo has vivido: entras en una reunión esperando debate, ideas frescas y participación, pero lo único que se escucha es silencio. Hablan los mismos de siempre, otros se limitan a asentir, y al final eres tú quien acaba tomando […]
Tabla de contenidos Las Cartas BF son la herramienta clave para que tus reuniones pasen de ser una lista de tareas a espacios productivos y conscientes. 1. La Entrada al Juego: ¿Qué son las Cartas BF y por qué son un ‘must’ para tu equipo? Imagina que tus reuniones no son solo para tachar tareas […]
Tabla de contenidos Llevamos más de 15 años inmersos en el ecosistema empresarial. Al principio de nuestras carreras como fundadores de startups tecnológicas o dirigiendo departamentos de RRHH en corporates, y estos últimos 6-7 años acompañando a organizaciones de todos los tamaños y sectores. Y en todos estos años, y desde diferentes perspectivas, hemos sido […]
Tabla de contenidos Durante mucho tiempo, la empresa se concibió principalmente como una máquina destinada a la producción y la obtención de beneficios. Las personas eran consideradas engranajes de esa maquinaria, con funciones estrictamente definidos. Sin embargo, estamos presenciando una transformación profunda en esta concepción. El nuevo paradigma laboral está redefiniendo la empresa como un espacio de desarrollo […]
Tabla de contenidos En el auge de modelos organizacionales como la autogestión, el rol del facilitador emerge como una figura central. Si nos sigues desde hace tiempo, sabrás que de hecho es lo que impulsamos desde la Escuela, ya que creemos que es la pieza fundamental de este cambio de paradigma. La labor del facilitador, a menudo intangible, […]
Tabla de contenidos En el panorama actual del mundo empresarial, la autogestión emerge como un modelo organizacional que ha venido para quedarse. Como ya comentamos en un artículo anterior, lejos de ser una moda, es la manera más evolucionada a la que hemos llegado para poder hacerle frente a los retos a los que, como organizaciones, nos […]
Tabla de contenidos Encontrando el sitio del CEO en la nueva cultura La transición hacia la autogestión presenta para el CEO una serie de retos significativos en la configuración de la cultura organizacional. Dejar atrás modelos jerárquicos tradicionales y encontrar un nuevo “sitio” para la cultura en un entorno de mayor autonomía y responsabilidad individual y colectiva […]